Experience Training®

Gemäß der Vergessenskurve nach Ebbinghaus behalten Teilnehmer nach fünf Tagen maximal noch 15 % bis 20 % der vermittelten Lerninhalte eines üblichen Seminars.

Jedoch behalten wir 90 % von dem, was wir selber tun!

Daher haben wir auf den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung, Trainingslehre und Erlebnispädagogik aufbauend, speziell für die Anforderungen der Unternehmen, eine innovative Trainingsform konzipiert: Experience Training®

Experience Training® vereint in sich eine Vielzahl von Inhalten und Instrumenten, die zielgruppen- und themenspezifisch auf den speziellen Bedarf der Auftraggeber individuell abgestimmt und zusammengestellt werden. Sorgfältige Analysen und sinnvolle Follow-Up´s sichern die durchzuführenden Trainingsmaßnahmen.

Wir legen dabei den Focus auf mittel- und langfristige Konzepte, denn Teams unterliegen erfahrungsgemäß während ihrer Veränderung einem zeitlichen Prozess.

Konkret bedeutet das für Ihr Unternehmen und Ihre Teams:

• Verkrustete Strukturen werden aufgebrochen
• Visionen und Ziele werden offengelegt
• Die Kommunikationskultur wird optimiert
• Eigenverantwortung wird bewusst gemacht
• Konflikte werden vermieden
• Gemeinsamkeiten werden entwickelt
• Der Unternehmenserfolg wird deutlich gesteigert

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