Führungstrainings

Mitarbeiter produktiv zu führen ist nur eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften.
Hierzu ein rechnerisches Beispiel:

Eine durchschnittliche Führungskraft hat ca. 14 – 16 Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter arbeitet ca. 1.750
Stunden pro Jahr; bei einem Stundensatz von durchschnittlich ca. EUR 18,00 bedeutet das einen
durchschnittlichen Kostensatz auf die geleistete Arbeitszeit von ca. EUR 31.500,00 p. Mitarbeiter – aber
wie hoch ist die reale Produktivität?

Würde eine gut geschulte Führungskraft die Effektivität und Effizienz eines Mitarbeiters nur um 5% erhöhen,
so bedeutet es, dass die Führungskraft ihr Team pro Jahr um mindestens EUR 23.000,00 wertsteigernd
entwickeln kann.

Und der beliebteste Irrtum:  
Der/die beste Verkäufer/in ist noch lange keine gute Führungskraft!

Zielgruppen: 

• Vorstände und Geschäftsführer
• Mitleres Management
• High-Potentials
  

Wir bieten Ihnen fundiertes KnowHow zu folgenden Themen:

• Führungstechniken
• Führungstile (und –analysen)
• Führungsinstrumente   
• Führungskompetenz
• Führungsmodelle
  

Bitte vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch
– wir bieten Ihnen eine individuelle Lösung, speziell für Ihren Bedarf. Ihre Ansprechpartner sind:  Herr Philipp von Stumm und Herr Bernd Stolte